СТОСОВНО ПРОЕКТА ЗУ «ПРО СТРАЙКИ ТА ЛОКАУТИ»

СТОСОВНО ПРОЕКТА ЗУ «ПРО СТРАЙКИ ТА ЛОКАУТИ»

 

Враховуючи те, що раніше такого закону не було, в цілому враження позитивне.

Єдине негативне враження від цього проекту, що повністю припиняється дія примирних процедур, передбачених ЗУ «Про порядок вирішення колективних трудових спорів» (який скасовується). Так, вони були затягнуті, але відразу вивести людей на страйк при нинішньому менталітеті більшості працівників «моя хата скраю» та безробітті буде складно.

З іншого боку, страйк, це єдина процедура, яка на цей час може реально злякати роботодавця.

Локаут виписаний досить м’яко. Раніше я розумів його як масове звільнення працівників, а тут лише припинення роботи підприємства, установи, організації роботодавцем у зв’язку із отриманням роботодавцем вимог страйку. Терпимо.

Питання – страйковий фонд. Щоб його накопичити при зарплатах на більшості підприємств пройде 10 років.

 

 

 

0 Комент.